Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Baufinanzierungsteams in Leverkusen, Bergisch Gladbach, Overath und Rösrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baufinanzierungsbetreuer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die bedarfsorientierte Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden in allen Finanzierungsfragen rund um die Themen Bauen, Kaufen und Sanieren.
Sie erstellen maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte für unsere Privatkunden unter Einbezug geeigneter Förderprogramme.
Sie führen Konditionsverhandlungen unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten.
Sie binden situationsgerecht Spezialisten unserer Verbundpartner wie der DZ Hyp ein.
Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch aktive Kontaktpflege Ihres eigenen Kundenstamms.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, idealerweise mit Qualifikation als Bankfachwirt oder eine vergleichbare Weiterbildung.
In der Wohnbaufinanzierungsberatung verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung.
Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis.

Ihre Vorteile

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.
Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.
Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.
Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement unter 02202 126-130 gerne zur Verfügung.

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